【従業員を雇い始める時（会社設立時）】
| 労災保険・雇用保険 | 厚生年金・健康保険 | 労働基準監督署 | |
| ・労働保険関係成立届 | ・新規適用届 | ・36協定 | |
| ・雇用保険設置届 | ・資格取得届 | ||
| ・概算確定保険料申告書 | |||
| ・雇用保険資格取得届 | |||
| 料金※ | 上記ワンセット 15,000円 | 上記ワンセット 15,000円 | 5,000円 |
【従業員の採用・退職時に必要なもの】
採用時
| 雇用保険 | 厚生年金・健康保険 | 料金※ | |
| ・雇用保険資格取得届 | 資格取得届 | 各3,000円／１通 |
退職時
| 雇用保険 | 厚生年金・健康保険 | 料金※ | |
| ・資格喪失届 | ・資格喪失届 | 各5,000円／1通 | |
| ・離職票 | 3,000円／1通 |
【通勤および仕事上の怪我】
| 労災保険 |
| ・療養（補償）給付（労災指定病院） |
| ・療養費用請求（労災指定外病院） |
休業時
| 労災保険 | 料金※ |
| ・休業（補償）給付（初回） | 10,000円／1通 |
| ・休業（補償）給付（２回目以降） | 8,000円／1通 |
| 健康保険 | 料金※ |
| ・傷病手当金支給請求 | 10,000円／1通 |