スポット契約と顧問契約の違い

それぞれ下記のような特徴があります。

 

顧問契約

・人事労務に関する相談が、対面、電話、メール等でできる

・取得や喪失、賞与支払届、算定基礎届、等日常の届出を委託できる

・オプションで給与計算の依頼もできる

・関連する法改正、助成金等についての情報をお知らせ

・依頼する件数が少ない月でも月額は固定

 

スポット契約

・必要な届出を１つから依頼できる

・依頼する件数が多い場合は割高になる